又一另类芯片公司曝光深居安徽小县城32年

引言

说起我国芯片领域一直是我国科技发展上的短板，正是因为我们在芯片技术上的落后，让我们不得不受到欧美国家的限制。但是我国也有一批走技术研发为本的企业，坚持通过企业对技术研发的投入，发展属于自己的芯片技术。

可是最近又一中国芯片小巨人遭到了曝光，在许多人眼中只有研究生以上才能从事的高新技术行业在这家企业中却是一个特例，这家企业不仅藏在安徽小县城32年，80%研发员是专科学历，随着这家企业的曝光让许多人都感觉好奇。

一般来说从事芯片生产研发的企业，只要是技术性岗位，学历要求最起码也是相关专业研究生学历才行，甚至有的企业往往要求博士生学历，而且基本上这些员工享受的工资标准都是比较高的，为企业创造的价值也非常高。比如全志科技，员工的人均年薪高达42万元，但是人均为企业创造的利润高达万元，国内另一家芯片上市公司瑞芯微的员工人均创造利润更是高达万。

但是最近中国就曝出了一家比较奇特的芯片公司，这家公司所有员工中只有16人是本科毕业，名职工是专科生学历，剩余的职工全部都是高中及以下学历，但是别看这家企业员工的学历低，研发人员却有83人，而且这家企业最近还在筹划上市。

这家企业就是黄山芯微电子股份有限公司，这家企业在一年半前名字还叫安徽省祁门县黄山电器有限责任公司，并且属于国家级专精特新小巨人企业。祁门县是安徽黄山市下辖的仅有15万居民的小县城，这家企业年在这里成立，到现在已经发展了32年。

有的人说这家企业的名字一改立刻从曾经的土里土气变得高大上了起来，但是企业名字改变不改变对于企业的发展没有太大的影响，企业的主体业务并没有什么改变。

许多人都认为芯片科技企业对于学历的要求非常高，但是芯微电子招聘员工时却不注重学历，目前深交所已经受到了芯微电子的上市IPO申请，目前公司主营功率半导体芯片，并且还取得了不小的成绩，随着准备上市的消息公布，企业员工的学历才受到许多人的质疑。

从芯微电子的招股书上可以看出，截止年9月底，该公司从企业员工数量来看，芯微电子的规模并不小，甚至还超过许多同类型企业的规模，但是从员工学历构成上来看确实该行业里比较低的。

同样作为芯片行业的台积电，在全球范围内有5.6万名员工，硕士学历的占比高达80%，在国内的芯片领域中无论华为还是清华紫光，甚至一些小的芯片企业员工的学历都有硬性要求，所以芯微电子可以说是中国芯片企业中的一朵奇葩。

芯微电子也明白自己的员工学历在该领域里属于短板，虽然主营业务生产的芯片电路板主要应用于家电行业，科技含量并不高，但是学历的差距带来了人均企业创收上的差距。

作为有着共同业务的民德电子就是一个非常好的例子，该企业的员工平均年薪是18.33万，人均创收万，人均创利为33.54万元，而芯微电子人均创收仅有37.72万，人均年薪为6.14万，人均创利更是少的可怜，仅有6.95万。芯微电子在招股书中承认目前公司技术人员储备上与其他厂商存在一定的差距，但是公司产品的毛利润却比其他公司更高，这也是为什么芯微电子准备上市的主要原因之一。

芯微电子如今之所以如此尴尬，主要原因还在与企业的地理位置不占优势，毕竟现如今国内的一线城市都开始出台各种优惠政策进行抢人大战，安徽省会合肥在这种抢人大战里都不一定具有太高的吸引力，而芯微电子所处的黄山市祁门县在引进人才方面的难度更是可想而知。

总结

或许有人说将企业搬出来，要知道芯微电子之所以能够在芯片领域得到发展，主要靠的就是当地政府在政策上的扶持以及运营成本的低廉，所以企业有着高于同行的毛利润，如果芯微电子从祁门县搬到大城市中，无论从企业规模还是享受的政策都没有现在这么优厚，再加上现如今大城市高昂的地价，很有可能会面临人才没有招到的同时企业运营成本反而大幅度增加的局面，所以芯微电子想要发展，困难还是非常大的。

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