祁门县凫峰镇三步走走出就业幸福路

　　就业乃民生之本，是增加农民收入，提高生活质量的重要基石。针对当地劳动力就业问题，祁门县凫峰镇采取“三步走”战略，全面推动就业促进行动深入民心。

　　摸清底数，做到心中有数。结合流动人口摸排工作，组织包组干部对组内人员家庭结构、就业意愿、技能掌握等情况进行逐个摸排，做到不漏一户、不少一人。在此基础上，各村统一进行分类、汇总和留存，做到就业人员“底数清、去向明”。

　　扩大宣传，做好相关培训。积极宣传当地各类招聘活动，并组织转发朋友圈和村组群，确保群众第一时间收到招聘信息，扩大覆盖面；结合“祁行周一见”和夜访行动，将就业招聘资料及时发放到户。此外，镇人社部门对筛选出的人员逐一电话通知，安排车辆进企业实地参观了解，并对接县人社局参加就业技能培训，全面提升劳动者素质能力。

　　拓展岗位，增加就业机会。主动对接相关企业，联系企业进行现场招工，大力宣传“妈妈岗”、“陪读岗”等灵活就业政策，提高群众知晓率，为想要就近就业妇女提供就业机会；同时大力发展乡村振兴特色产业，挖掘潜在就业岗位，鼓励外出务工人员返乡创业，发展当地特色种养业。

　　凫峰镇“三步走”战略实施以来，已成功帮助40余人实现就业。下一步凫峰镇将继续做好就业促进行动，让更多人好就业，就好业，不断走出一条更加宽阔的就业幸福路。（李艳君）