为促进就业困难人员稳定就业，解决居民最迫切的就业问题，近日，祁门县祁山镇组织各社区举办“走百镇、联千村、送岗进社区”招聘会，确保就业促进行动落到实处。
“勤”入户摸排。网格员通过摸底失业人员、就业困难人员、高校毕业生、退役军人等重点人群，初步筛选出有“家门口”就业需求的人群，登记造册，通过电话联系、上门走访等方式，送岗上门，并了解他们的就业意向及岗位需求，送出民生就业大红包。
“巧”服务宣传。招聘会现场，工作人员积极宣传各项暖民心行动，并认真解答群众解惑。根据居民实际情况推荐适配岗位，主动向居民介绍公益性岗位、短期就业见习岗位等相关政策内容，大力宣传“妈妈岗”和“陪读岗”等特色岗位，为高校毕业生、陪读人员等特殊人群提供就业港湾。
“实”促进就业。鼓励企业注册“三公里”就业圈服务平台，吸收脱贫劳动力、陪读人员等就业困难人群就业，打造“家门口”就业服务模式。此次招聘会，工作人员帮扶指导群众了解就业政策50余次，现场达成就业意向的有7人，打通了基层就业服务“最后一公里”。
下一步，祁山镇将持续深入开展送政策、送服务、送培训等就业帮扶政策，结合放心家政行动进一步推进就业促进行动，全面落实暖民心行动各项政策，提高群众幸福感、获得感和满意度。（汪鑫丽）
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