祁门县学习平台成为能力提升加油站

　　“前段时间，在安徽干部在线学习平台上，我系统认真学习了习近平总书记关于调查研究重要论述摘编，明确认识到调查研究是我们做好工作的基本功。在这次祁门县乡镇教师编制调整过程中，我们深入进行调查研究、倾听各方面意见，一次性调整了30多个乡镇教师编制到城区学校，优化了祁门师资布局，取得较好效果。由此而知，干部在线学习是我们做好各项工作的学用阵地。”谈及安徽干部在线学习，祁门县委编办副主任王卫东由衷地说。

　　类似王卫东这样的干部不在少数，近年来，祁门县把干部在线学习平台作为全县干部理论学习的“图书馆”，党性教育的“大熔炉”，能力提升的“加油站”，在营造氛围、加强指导、学以致用上下功夫，全面推进在线学习工作，实现干部教育提质增效。截至七月底，全县共有名干部参学，实现应参学单位和参学学员%，在线学习平台为祁门县高质量发展提供了智力支持。

　　营造氛围分秒学，学贵有时。年初，祁门县组织部门就把“干部在线教育学习”列入年度学习计划，对学习工作作出了安排部署。同时，把干部教育在线的成绩作为年度评优的重要标准之一，激发党员干部在线学习的积极性。学贵有时，针对当前干部都承担着繁杂的工作，闲余时间少。鼓励大家充分利用中午休息、晚上和休息日时间参加在线学习，做到学习工作化、工作学习化，工作学习两不误。

　　加强管理指导学，学无常师。县委组织部明确专人担任学习联络员，积极与18个乡镇和55个县直单位对接联系，做好参学干部的咨询服务工作，同时认真总结学习过程中的问题、经验。同时，强化督促检查，保证学员“通过率”。对干部在线学习进行全程监督管理，通过后台管理对学习的人数、平均学时和通过率等进行了解掌握，实行季度督学通报制度，督促参学干部按质按量完成学习任务。

　　立足岗位侧重学，学以致用。在学习内容选择上，要求参学人员在全部学完《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专栏》、《以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴》等“必修课”的同时，侧重于岗位，联系好实际，选学与干部各自工作相关的一些选修课，如《投融资创新和资本运作案例分析》、《自动驾驶：智能汽车还要“走”多远》等选修课程，提高干部在线学习的针对性、有效性。在学习效果上，要求参学干部在学习的同时，多思苦钻、温故知新、举一反三，学以创新、学以致用，不断提升干部的驾驭复杂工作局面的执政能力与水平。