为深入落实全民参保计划，持续开展“暖阳工程”和“质量提升行动”，祁门县金字牌镇全面推进年度城乡居民养老保险提档工作，切实提高养老保险待遇水平和参保缴费质量，不断增进民生福祉。
深入广泛宣传。充分利用 精准定位人群。针对“多缴多得，多交多补，长缴多得”的政策，把45岁到59岁人群作为补缴提档工作的重点人群，组织村“两委”、包组干部进村入户宣传，确保养老保险收缴工作村不漏组、组不漏户、户不漏人;鼓励有条件的家庭成员选择较高档次一次性补足满至15年，实现多缴多得。
镇村联动发力。对代扣不成功的参保缴费人员，及时跟踪管理，向各村的经办人员反馈扣缴成功和未成功人员明细，对扣缴不成功的人员给出原因，经办人员联系参保缴费人员督促其足额缴存保费，直至扣缴成功。形成镇、村两级合力，有效推动提档工作的开展。
层层压实责任。将人社保障工作纳入《村级目标管理绩效考核实施方案》中，加大赋分权重，并将考核结果与年终奖惩挂钩，做到奖惩分明。实行每周一通报的制度，将每周各村的提档进度在工作群进行通报评比，确保此项工作有人抓、有人管、有人做、不折不扣地落到实处。(韩笑)
转载请注明地址:http://www.abmjc.com/zcmbhl/6421.html
